4.1.6 valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukainen tuki
valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukainen tuki
tuki, joka voi olla elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle hakemuksesta myönnettävä palkkatuki , työvoimakoulutuksen yhteishankinta (TäsmäKoulutus) tai työolosuhteiden järjestelytuki
Tuki perustuu EU:n valtiontukisäännöksiin, joiden mukaan elinkeinotoimintaa harjoittava tuen hakija saa tuen joko valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena tukena tai de minimis -tukena. Yleisiä edellytyksiä valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisiin tukiin ovat esimerkiksi tuen läpinäkyvyys ja kannustava vaikutus sekä tukien kasautumista koskevat edellytykset.
Palkkatuki myönnetään elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena, jos palkattava on
1. henkilö, jonka vamma tai sairaus olennaisesti tai pysyväisluonteisesti alentaa tuottavuutta tarjolla olevassa tehtävässä;
2. henkilö, joka ei ole ollut toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa palkkatuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden kuuden kuukauden aikana;
3. vailla ammatillista koulutusta;
4. yli 50-vuotias,
5. alle 25-vuotias; tai
6. oikeutettu kotoutumissuunnitelmaan kotoutumislain nojalla.
 
 
Lähde: Uudistunut palkkatuki 1.1.2015