Rekrytointipalveluja ovat esimerkiksi avointen työpaikkojen julkaiseminen, työnhakijaehdokkaiden haku ja esittely sekä rekrytointitilaisuuksien järjestäminen. Myös yrityksen ja työnantajan oma asiointi-palvelu ja työntekijän etsimine asiakasrekisteristä kuuluvat rekrytointipalveluihin. Työnvälityksen rekrytointipalveluun kuuluu myös yritys- ja työnantaja-asiakkaiden palvelutarpeen laaja-alainen tunnistaminen. Toimeksiannosta riippuen  sopivia työnhakija-ehdokkaita on haettava mahdollisimman laajalta alueelta. Jos sopivaa työntekijää ei löydy Suomesta, työnantajalle tarjotaan esimerkiksi  kansainvälisen työnvälityksen palveluja.

Lähteet: Työ- ja elinkeinoministeriön ohje julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain ja asetuksen soveltamisesta (2017)